Pare de assistir palestras sobre IA. Vamos construir.
4 encontros presenciais de dia inteiro, 4 protótipos funcionando. Uma turma fechada de executivos de RH resolvendo as dores reais da área, junto com o time tech e de negócio da Bolder.
O assento do RH na mesa de IA já existe.
Agora é sentar e construir.
Uma sessão típica de dia inteiro
Ritmo intenso, mão na massa desde a primeira meia hora. Você aprende a construir com IA, e a Bolder pode virar o que fizer sentido em produto — com as empresas da turma compartilhando recursos e com condição preferencial.
Radar do mês
O que mudou em IA para RH e o que realmente importa.
Diagnóstico compartilhado
A dor que apareceu no mês, com dados reais do mercado.
Mão na massa
Cada squad desenha um fluxo de IA para uma dor real de RH, escolhe a arquitetura e constrói um protótipo funcional. A Bolder conduz a metodologia — as ferramentas são meio, não fim.
Demo + tira-dúvidas
Cada squad mostra o que rodou e a sala ajuda a refinar. A maior parte das soluções podem ser replicadas e os custos, divididos.
Você aprende a construir e, se o protótipo fizer sentido, a Bolder pode produtizar junto. Sem dever de casa. Sem teoria solta.
Quatro meses, quatro dores, quatro protótipos rodando.
→ Temas calibrados por votação da turma na matrícula.Recrutamento & triagem com IA
People analytics & dashboards de decisão
Onboarding, T&D e performance com agentes
Demo Day + cocktail de encerramento
→ Traga seu CEO.
Regra da sala fechada
O que é dito na sala, fica na sala.
Dados sintéticos
Nenhum dado real da sua empresa é usado nos sprints.
Parceiros de design
Soluções co-criadas podem virar produto Bolder, com condição preferencial para a turma.
Dois caminhos. Uma turma limitada.
Um encontro por mês, presencial e de dia inteiro, para manter o ritmo da turma sem esfriar.
4 encontros / por executivo
- 4 encontros mensais de dia inteiro (set, out, nov, dez)
- Mentoria a ser agendada com a equipe Bolder, a critério do participante, até novembro
- Office hours mensais
- Comunidade privada
- Demo Day + cocktail
- Certificado Bolder
1 sessão presencial
- 1 sessão presencial
- Máximo 3 assentos por encontro
- Sem acesso à comunidade
- Sem office hours
→ TURMA LIMITADA A 25 EXECUTIVOS · 4 ENCONTROS DE DIA INTEIRO · SET, OUT, NOV, DEZ · INÍCIO: 15/09
Antes que você pergunte.
Ainda com dúvida? Escreva para talk@somosbolder.com.br.
Não. O lab é desenhado para não-devs. Você constrói com ferramentas visuais como Lovable e assistentes como o Claude, guiado pelo time técnico da Bolder. Se você usa Excel avançado, você já tem repertório.
O time técnico sênior da Bolder conduz cada sprint, com convidados executivos por tema: CHROs, líderes de People Analytics e founders que já operaram soluções de IA em escala em RH.
Todo encontro tem gravação da parte teórica e um handoff assíncrono do protótipo do dia. Office hours mensais são o espaço para recuperar contexto e destravar o que ficou pendente.
Sim. Emitimos nota fiscal em nome da empresa (PJ) e enviamos um one-pager pronto para aprovação interna, incluindo justificativa de ROI e proposta de captura de valor por trilha.
A turma 01 é a base do que vier depois. Você terá acesso antecipado a novas turmas, produtos e eventos que a Bolder organizar — sempre com aviso prioritário e condições especiais, conforme cada iniciativa for desenhada.
Uma turma. Vinte e cinco cadeiras. A sua?
Preenchemos as vagas por ordem de inscrição e ajuste de perfil. O primeiro encontro será no dia 15/09, no campus da 42 Rio — Rua Marquês de Sapucaí, 200, Rio de Janeiro/RJ, 20210-070, 12º andar. Além dos encontros, cada participante pode agendar uma mentoria com a equipe Bolder, a critério próprio, até novembro.