Pare de assistir palestras sobre IA. Vamos construir.
6 encontros presenciais, 6 protótipos funcionando. Uma turma fechada de executivos de RH resolvendo as dores reais da área, junto com o time tech e de negócio da Bolder.
O assento do RH na mesa de IA já existe.
Agora é sentar e construir.
Uma sessão típica de 4h30
Ritmo intenso, mão na massa desde a primeira meia hora. Você aprende a construir com IA, e a Bolder pode virar o que fizer sentido em produto — com as empresas da turma compartilhando recursos e com condição preferencial.
Radar do mês
O que mudou em IA para RH e o que realmente importa.
Diagnóstico compartilhado
A dor que apareceu no mês, com dados reais do mercado.
Mão na massa
Cada squad desenha um fluxo de IA para uma dor real de RH, escolhe a arquitetura e constrói um protótipo funcional. A Bolder conduz a metodologia — as ferramentas são meio, não fim.
Demo + tira-dúvidas
Cada squad mostra o que rodou e a sala ajuda a refinar. A maior parte das soluções podem ser replicadas e os custos, divididos.
Você aprende a construir e, se o protótipo fizer sentido, a Bolder pode produtizar junto. Sem dever de casa. Sem teoria solta.
Seis meses, seis dores, seis protótipos rodando.
→ Temas calibrados por votação da turma na matrícula.Recrutamento & triagem com IA
People analytics & dashboards de decisão
Onboarding & T&D com agentes
Performance & feedback aumentados
Employee experience & comunicação
Demo Day + cocktail de encerramento
→ Traga seu CEO.
Regra da sala fechada
O que é dito na sala, fica na sala.
Dados sintéticos
Nenhum dado real da sua empresa é usado nos sprints.
Parceiros de design
Soluções co-criadas podem virar produto Bolder, com condição preferencial para a turma.
Dois caminhos. Uma turma limitada.
Um encontro por mês, presencial, para manter o ritmo da turma sem esfriar.
semestre / por executivo
- 6 encontros mensais (1 por mês)
- Office hours mensais
- Comunidade privada
- Demo Day + cocktail
- Certificado Bolder
Cartão · Pix · Boleto via Paddle
1 sessão presencial
- 1 sessão presencial
- Máximo 3 assentos por encontro
- Sem acesso à comunidade
- Sem office hours
Cartão · Pix · Boleto via Paddle
→ Turma limitada a 25 executivos · 1 encontro por mês · Início: última semana de agosto
Antes que você pergunte.
Ainda com dúvida? Escreva para talk@somosbolder.com.br.
Não. O lab é desenhado para não-devs. Você constrói com ferramentas visuais como Lovable e assistentes como o Claude, guiado pelo time técnico da Bolder. Se você usa Excel avançado, você já tem repertório.
O time técnico sênior da Bolder conduz cada sprint, com convidados executivos por tema: CHROs, líderes de People Analytics e founders que já operaram soluções de IA em escala em RH.
Todo encontro tem gravação da parte teórica e um handoff assíncrono do protótipo do dia. Office hours mensais são o espaço para recuperar contexto e destravar o que ficou pendente.
Sim. Emitimos nota fiscal em nome da empresa (PJ) e enviamos um one-pager pronto para aprovação interna, incluindo justificativa de ROI e proposta de captura de valor por trilha.
A turma 01 é a base do que vier depois. Você terá acesso antecipado a novas turmas, produtos e eventos que a Bolder organizar — sempre com aviso prioritário e condições especiais, conforme cada iniciativa for desenhada.
Uma turma. Vinte e cinco cadeiras. A sua?
Preenchemos as vagas por ordem de inscrição e ajuste de perfil. Respondemos em até 48h úteis com data, local e próximos passos.